ホカにドコ受けてる？
Hokadoko

HOKADOKO 利用規約

第1条 はじめに

HOKADOKO（以下「本サービス」といいます）とは、株式会社ワークビュー（以下「当社」といいます）が運営するインターネット上の転職支援サイトおよびこのサイトに付随するメールサービス等の各種情報提供サービスの総称をいいます。

第2条 本サービスの会員

  1. HOKADOKOサービスの会員（以下「会員」といいます）とは、当社が定める方法により本サービスの利用申し込みを行い、当社がこれを承諾した利用者のことをいいます。
  2. 会員は、会員登録した時点で、本規約およびその内容をすべて承諾したものとみなされます。

第3条 会員登録

  1. 本サービスの会員登録は、会員自身の自己責任においておこなうものとし、本サービスを利用してなされた一切の行為およびその結果について一切の責任を負うものとします。
  2. 会員は、当社がお知らせする方法に従って本サービスを利用するものとします。
  3. 会員は、会員登録した情報の内容（正確性・真実性等）について全責任を負うものとします。

第4条 会員登録情報の変更等

  1. 会員は自らの意思によりいつでも転職支援サービスを退会することができます。
  2. 退会の意思がなくとも、会員が本サービスの会員専用ページに最後にログインした日から1年間に一度もログインをしなかった場合、当社は、会員への事前の通知なく、退会手続きを行うことができるものとします。
  3. 本サービスのデータベースに保管されている会員と企業等との送受信データのうち、過去180日分を超えるものについては、当社は、会員への事前の通知なく、当該送受信データの削除を行うことができるものとします。
  4. 当社は、第三者の情報が登録されている等、会員登録情報に誤りがあると判断した場合、または会員登録情報に変更があったにもかかわらず、更新されていないと判断した場合には、会員に対して事前に通知することなく、当該会員登録情報を変更、または退会手続きを行うことができるものとします。

第5条 提供情報について

  1. 会員は、本サービスにおいて提供される情報（求人情報、その他第三者により提供される情報）に関して、提供情報の正確性、真実性、最新性について、当社が何ら保証しないことを予め承諾したうえで、自己の責任において利用するものとします。
  2. 当社は、本サービスの提供に不具合、エラーおよび障害が生じないこと、本サービスを通じて入手できる商品、役務、情報等が会員の期待を満たすものであることを保証しません。

第6条 会員の責任

当社は、会員が求人企業に入社した場合の仕事内容や処遇など労働条件について、正確な情報提供をおこなうよう求人企業側に促すものの、会員は、自己の責任において、改めて求人企業に労働条件を直接確認したうえで、雇用契約を結ぶものとします。

第7条 企業等からの連絡

会員は、会員登録した情報および活動情報に基づき、求人企業や職業紹介事業者等からスカウトメール等の諸連絡を受ける場合があることを予め承諾するものとします。

第8条 個人情報の取り扱い

当社は、別途定める「HOKADOKO 個人情報の取扱いについて」に従い、会員の個人情報を適切に取得・利用・提供・管理します。

第9条 著作権および提供された情報の利用

  1. 本サービスに掲載されているすべてのコンテンツ（写真、およびイラスト等を含みます。以下同じとします）の著作権は当社に帰属します。ただし、求人企業または職業紹介事業者等が投稿したコンテンツについては、その限りではありません。
  2. 当社は、本サービスへの提供情報（個人が特定される情報を除く）、およびこれをもとに当社が作成したすべてのコンテンツを、当社が編集、発行、および発売等を行うものに二次利用できるものとします。なお、二次利用において生じたものに関する著作権は、当社に帰属します。

第10条 禁止事項

  1. 会員は、本サービスにおいて、次に定める行為またはそのおそれのある行為を行ってはならないものとします。
    1. 当社または第三者の知的財産権、プライバシー、名誉、肖像権等の権利を侵害する行為。
    2. 当社または第三者を差別、批判、攻撃、または誹謗中傷等により不利益を与える行為。
    3. 虚偽の情報を登録する行為。
    4. 営業活動、営利を目的とする情報提供活動行為。
    5. 本サービスの運営を妨げ、または当社の信用を毀損する行為。
    6. 法令、公序良俗または本規約もしくはその他の規約等に違反し、または第三者の権利を侵害すると弊社が判断する行為。
    7. 前各号に定めるほか、求職活動に関係しないと当社が判断する行為。
  2. 当社は、前項に定める行為を行った会員に対して、本サービスの利用を停止し、将来にわたって利用することを拒否する権利を有するものとします。

第11条 免責事項

  1. 当社は、本サービスの利用（これらに伴う当社、または第三者の情報提供行為等を含みます）によって生じた損害について、理由の如何を問わず、直接かつ現実に生じた通常の損害のみ責任を負うものとします。ただし、次に定める事由により生じた損害については、一切責任を負わないものとします。
    1. 本サービスにおいて懸賞や販売促進活動等を行っている第三者、または本サービスを通じてアクセスできる第三者が提供する、ウェブサイトおよびサービスに関して生じた損害。
    2. 通常講ずるべき対策では防止できないウィルス被害、または天変地異による損害。
    3. 通信回線、コンピュータ、またはソフトウェア等の障害によるシステムの中断・遅滞・中止・データの消失、またはデータへの不正アクセスにより生じた損害。
    4. その他当社の責めによらない事由により生じた損害。
  2. 当社は、本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証しません。必要なデータは会員が自己の責任において保存してください。
  3. 当社は、本サービスにおける当社および求人企業の検討基準や判断理由等について、質問等への回答、その他対応は一切行いません。
  4. 会員が本サービスの利用により、求人企業および第三者との間に生じた紛争等は、すべて会員の責任において解決し、当社は、故意または重過失がない限り、何らの責任を負わず、これに介入しないものとします。

第12条 反社会的勢力の排除

会員は、本サービスを利用するにあたり、当社に対して次に定める事項を表明し、保証するものとします。また、かかる表明・保証に違反した場合、当社は催告を要することなく直ちに、本サービスの提供を打ち切り、その他当社が別途会員と締結している契約及び申込を解約できるものとします。
  1. 会員が反社会的勢力（「暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律」に定義する暴力団及びその関係団体その他の反社会的団体または勢力をいうものとします）ではないこと。
  2. 反社会的勢力を利用しないこと及びこれに準ずる行為をしないこと。
  3. 反社会的勢力に資金提供を行なわないこと及びこれに準ずる行為をしないこと。
  4. 反社会的勢力を名乗る等してエン・ジャパンの名誉等の毀損、業務妨害、不当要求行為、またはこれに準ずる行為をしないこと。

第13条 アカウント削除

会員が本規約に違反したものと当社が判断した場合、当社は、当該会員に対して事前に通知することなく、会員向けサービスの全部または一部の提供を中止し、またはアカウント削除処分とする等、当社が適当と認めるあらゆる措置を講ずることができるものとします。なお、当社は、会員へのアカウント削除等の処分に関するいかなる問い合わせにも回答する義務を負いません。

第14条 サービスの変更等

  1. 当社は、会員への事前の通知なくして、本サービスの変更、または一時的な中断を行うことができるものとします。
  2. 当社は1ヶ月の予告期間をもって会員に通知のうえ、本サービス全体の提供を長期的に中断または終了することができるものとします。

第15条 規約の変更

  1. 当社は、次の各号に定める場合、会員の同意を得ることなく、本規約を変更することができるものとします。
    1. 本規約の変更が、会員の一般の利益に適合する場合。
    2. 本規約の変更が、本サービスの目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、変更の内容、その他の変更にかかる事情に照らして合理的なものである場合。
  2. 当社は、前項による本規約の変更にあたり、変更実施日の1ヶ月前までに、本規約を変更する旨および変更後の本規約の内容を本サービス上に掲示、または会員に電子メールで通知します。

第16条 準拠法および管轄

本規約は日本法を準拠法とし、本規約に関係する一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

付則

この規約は2022年4月1日から実施します。